MECANICA
TITULO A OPTAR :T.S.U EN MECANICA
AMBIENTES: ALDEA UNIV , UE MERCEDES PEREZ FREITES



PERFIL T.S.U MECANICA

• Seleccionar, adquirir, operar y dar mantenimiento a todo equipo que intervenga en los procesos de producción.
• Participar en el proceso de instalación y puesta en marcha de equipo industrial.
• Planificar y documentar las actividades y recursos necesarios para mantener operando los equipos.
• Proponer e incorporar equipo y maquinaria con la más moderna tecnología para incrementar y eficientar la producción.
• Planear y dirigir la capacitación y actualización del personal a su cargo, para el óptimo desempeño de sus tareas.
• Implementar sistemas de automatización mediante la aplicación de redes neumáticas y sistemas de bombeo.
• Aplicación del diseño para la reingeniería, utilizando los más actuales softwares de aplicación.
   

2. CAPACIDADES Y HABILIDADES
 

• Conocer y/o investigar sobre información de equipos y maquinaria disponibles en la planta productiva y en el mercado, y realizar con ellos análisis comparativos entre las distintas opciones que servirán en la toma de decisiones más adecuadas para la mejora continua del proceso.
• Seleccionar los equipos, considerando las propiedades mecánicas de los mismos a fin de que sean compatibles con la aplicación específica a desarrollar.
• Recopilar e interpretar información sobre equipos y maquinaria, mediante el manejo de sistemas de información computarizada, bancos de datos y sistemas de comunicación internacional como el Internet.
• Adquirir el dominio del idioma inglés para efecto de búsqueda y manejo de información sobre los temas relacionados a su campo de acción.
• Determinar los requerimientos de servicios (electricidad, combustibles, agua, vapor y aire comprimido) necesarios para la maquinaria y equipo a utilizar, así como diseñar las instalaciones requeridas para suministrarlos.
• Dirigir o supervisar al personal encargado de instalar maquinaria y equipo, así como el desarrollo de las pruebas previas a la puesta en servicio de los mismos.
• Determinar estándares de calidad sobre los servicios ofertados y desarrollar mecanismos para su control y aseguramiento.
• Establecer programas económicos de mantenimiento preventivo y correctivo.

• Actitud positiva y emprendedora en cada acto de su actividad profesional y en su vida diaria.
• Interés en el estudio personal y la actualización permanente, buscando oportunidades para ampliar y profundizar su preparación.
• Conocimiento de su cultura, respeto de los patrones culturales de los demás y aprovechamiento de los conocimientos que otras personas han adquirido por vía de la experiencia.
• Sentido de pertenencia hacia su centro de trabajo e interés por el buen desarrollo de la empresa.
• Interés en la superación personal y autoformación. Asumir el compromiso de su desarrollo personal continuo.
• Reconocimiento de los valores personales y de la organización.
• Conciencia para preservar y conservar el equilibrio ambiental e incorporando criterios acordes con este enfoque.
• Calidad y responsabilidad en el desarrollo de su trabajo, así como una conciencia de rentabilidad en cada uno de los proyectos a realizar.
• Facilidad de adaptación al trabajo en equipo, manteniendo la iniciativa, para el logro de las expectativas del grupo y de la organización o empresa.
• ·  Capacidad para relacionarse con subalternos y superiores.
• ·  Capacidad para actuar coordinadamente en equipos de trabajo.